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Jul 09, 2023

UTAが産業心理学および組織心理学の修士号を取得

2023 年 8 月 25 日金曜日 • キャサリン・イーガン・ベネット : 連絡先 健全で生産性の高い組織の発展と維持に焦点を当てた、より多くのリーダーを求める企業からの需要に応えるため、大学は

2023年8月25日金曜日 • キャサリン・イーガン・ベネット : 連絡先

健全で生産的な組織の開発と維持に重点を置いたより多くのリーダーを求める企業からの需要に応えるために、テキサス大学アーリントン校は現在、産業心理学および組織心理学 (I/O) の理学修士号を提供しています。 UTA は、この学位オプションを提供している北テキサス州の唯一の公立大学です。

I/O心理学は、仕事のパフォーマンスや従業員の健康、ウェルネス、態度などの職場の問題に焦点を当てた、組織内の人々に関する科学的研究である、とI/Oセンター所長で準委員長のニコレット・P・ハス氏は述べた。 UTAの心理学。

「これは、通常、組織の戦略、財務、マーケティング、運営に重点を置くビジネス プログラムとは異なります」とハス氏は述べています。 「たとえば、I/O 心理学者は、統計スキルと調査手法を使用してデータを収集および解釈し、リーダーシップの有効性、従業員の生産性、または選考と採用の実践を改善します。 I/O で働く個人は、従業員のトレーニングと能力開発プログラムの設計と展開に関与することもあります。」

科学的知識をうまく変換して職場を改善するには研究と応用が重要であり、UTA のプログラムでは科学者と実践者モデルによるこのアプローチを重視しています。 これは、この分野の主要な専門組織である産業組織心理学会が推奨するアプローチであるとハス氏は述べた。 UTA のプログラムは、自分のスキルをビジネスの世界に取り入れたい学生のために特別に設計されています。

「私たちの I/O カリキュラムは、事実上すべてのコースにプロジェクトベースの学習を組み込むなど、I/O の科学と実践に忠実であるように意図的に構成されています」とハス氏は述べています。 「学生は職務分析を行い、トレーニング プログラムを開発し、心理測定的に適切なツールを開発し、組織文化の評価を実施します。 また、DFW 地域の科学者や企業と提携する教員および学生主導のサービス センターである I/O センターに参加する機会もあります。」

このプログラムは DFW 地域内に位置するため、学生にさらなる専門的および学術的な機会が提供され、カリキュラムはインターンシップ要件とその他の専門的パートナーシップの機会の両方をサポートすることができます。

ペプシコ、セブンイレブン、ベイラー・スコット＆ホワイト・ヘルス、ロッキード・マーティン、GMファイナンシャル、JCペニー、ブリンクス、ダラス郡医療予備隊など、さまざまな業界の組織がUTAのI/Oプログラムと提携している。 プロジェクトには、組織変革の取り組み、調査の開発と評価、トレーニング モジュールの開発、データ分析が含まれます。

このプログラムは毎年秋に学生を受け入れます。 専門分野として開始されて以来、このプログラムは 150 名を超える学生を卒業させてきました。 UTA I/O の卒業生はさまざまな業界で働いており、組織開発スペシャリスト、学習開発マネージャー、人材評価コンサルタント、研究心理学者、データ アナリスト、教育開発者、人事ジェネラリスト、リーダーシップ コーチ、ビジネス アナリスト、組織効率などの役職に就いています。コンサルタント。

このプログラムには、正教授 1 名、准教授 1 名、助教授 2 名、実践教授 1 名、指導助教授 1 名を含む 6 名の教員がいます。